El pluriempleo en farmacias, una opción posible y en auge

Madrid, 11 de octubre de 2018. ¿Puede un profesional farmacéutico, como es el caso de los adjuntos, simultanear su trabajo en más de una oficina de farmacia? La respuesta general a esta pregunta, sin entrar en detalles que luego se especificarán, es un “sí”, tanto a efectos laborales como sanitarios.

Así las cosas, el pluriempleo en farmacias no solo es una opción posible, sino en auge —la plena empleabilidad técnica de la que goza el sector de oficinas de farmacia ayuda a ello—, pero que necesita ser bien gestionada por aquel profesional que opte por simultanear su ejercicio en más de un establecimiento. Por ejemplo, las premisas de partida pasan por “cotizar siempre en el Régimen General de la Seguridad Social al ser trabajadores por cuenta ajena y, por supuesto, que no haya coincidencia horaria entre los contratos que se tengan”, avisa Enrique Casado, consultor del Departamento Laboral de Cofm Servicios 31, la sociedad mercantil del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid (COFM).

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