Madrid, 13 de marzo de 2019. El Boletín Oficial del Estado publica este martes el acuerdo de convalidación del Real Decreto Ley de medidas urgentes en el ámbito de la Ciencia, la Tecnología, la Innovación y la Universidad.
Junto al decreto de medidas urgentes para la Ciencia se ha publicado también el de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Este decreto obligará a partir de mediados de mayo a las empresas a tener un registro a disposición de la Inspección de Trabajo sobre las horas reales de trabajo de sus empleados, así como a establecer con claridad la hora de entrada y la de salida y retribuir todas las horas extra que se produzca. Concretamente, el decreto explica que, aun respetándose los sistemas de turnos o flexibilidad, hay que respetar también la jornada laboral máxima y retribuir toda hora extra.
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