¿Quién asume la cotización a la Seguridad Social de los alumnos en prácticas no remuneradas en la farmacia?

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Desde principios de este mes de enero, como ya explicamos en un artículo anterior, desde el 1 de enero de 2024 las prácticas laborales no remuneradas cotizan a la Seguridad Social y la empresa, institución o entidad en la que se desarrollen las prácticas sería responsable de dicha obligación, salvo que el convenio suscrito entre la empresa y el centro formativo disponga que la responsabilidad recae en el centro de formación.

Quién la asume la cotización a la Seguridad Social de alumnos en prácticas no remuneradas en farmacia

En el caso de las farmacias, aquellas que incorporen a algún estudiante en prácticas procedente de una universidad pública o privada o de un centro de formación profesional público (en el caso de los estudiantes técnicos), estas organizaciones se encargarán de asumir los costes asociados a la Seguridad Social del alumno.

No obstante, en lo que se refiere a los casos referentes a estudiantes que proceden de centros privados de formación profesional, la asunción de dichos costes no está garantizada, motivo por el cual será necesario que contactar con el centro correspondiente en el que desarrollan sus estudios para que te den la información oportuna.

¿Tienes dudas al respecto? Desde el departamento de consultoría laboral de COFMS31 te ayudarán a resolverlas.

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